Revista Ação Ergonômica
https://app.periodikos.com.br/journal/abergo/article/doi/10.4322/rea.v13i2.49
Revista Ação Ergonômica
Artigo de Pesquisa

PERCEPÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO: DIFERENÇAS ENTRE NÍVEIS HIERÁRQUICOS

PERCEPTIONS OF WORK SAFETY: DIFFERENCES BETWEEN HIERARCHICAL LEVELS

Alexandre da Silva Leite, Fernando Toledo Ferraz

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Resumo

Os investimentos na segurança dos empregados, visando à redução dos acidentes de trabalho e os possíveis problemas que eles possam acarretar, são importantes, porém os conjuntos de informações relativas às medidas de prevenção podem ter seu entendimento diferenciado nos níveis hierárquicos da empresa. Esta pesquisa visou investigar a percepção da segurança do trabalho na área operacional, além de comparar essas informações em níveis hierárquicos diferentes de uma empresa. A metodologia utilizada contemplou a análise de fontes bibliográficas e um roteiro de entrevistas com 111 pessoas, entre lideranças e operadores do complexo portuário de uma mineradora de grande porte sediada no Rio de Janeiro. O instrumento de coleta de dados utilizado para levantamento da percepção dos empregados foi um questionário, com base em uma escala de concordância e onde foram realizadas comparações nas proporções das respostas. Os resultados desta pesquisa apontam para algumas diferenças significativas de percepção entre lideranças e operadores, bem como apontam percepções variadas em questões distintas. O diagnóstico a partir desses resultados traz informações relevantes para formulação e reformulação das políticas de segurança da empresa.

Palavras-chave

Segurança do Trabalho, Acidentes, Níveis Hierárquicos, Percepção.

Abstract

Investments in employee safety, aiming to reduce work accidents and the possible problems they may cause, are important, however, the sets of information relating to prevention measures may have different understanding at the hierarchical levels of the company. This research aimed to investigate the perception of work safety in the operational area, in addition to comparing this information at different hierarchical levels of a company. The methodology used included the analysis of bibliographic sources and an interview guide with 111 people, including leaders and operators of the port complex of a large mining company based in Rio de Janeiro. The data collection instrument used to survey employees' perceptions was a questionnaire, based on an agreement scale and where comparisons were made in the proportions of responses. The results of this research point to some significant differences in perception between leaders and operators, as well as showing varied perceptions on different issues. Diagnosis based on these results provides relevant information for formulating and reformulating the company's security policies.

Translated version DOI: https://doi.org/10.4322/rea.v13i2.49.en

 

Keywords

Work Safety, Accidents, Hierarchical Levels, Perception.

References

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