Este artigo está baseado em um relato de experiência de gestão participativa em ergonomia, como importante medida de comprometimento dos trabalhadores com as ações e resultados. O objetivo esteve focado em descrever os resultados da aplicação do questionário Pontos de Verificação Ergonômica: soluções práticas e de fácil aplicação para melhorar a segurança, a saúde e as condições de trabalho. O campo do estudo foi uma indústria moveleira da Grande Porto Alegre (Rio Grande do Sul). O questionário norteou as questões ergonômicas e integrou a visão do grupo multidisciplinar, composto por trabalhadores do setor de embalagem, de representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, do setor de manutenção mecânica, da engenharia de produção, gestores e profissionais de ergonomia, totalizando 10 participantes. O estudo classifica-se como observacional e descritivo. Quanto aos procedimentos, caracteriza-se por ser um relato de experiência com abordagem do problema sob o paradigma qualitativo. Os resultados evidenciaram a importância da gestão participativa a partir da utilização de uma ferramenta simples, mas que norteou a análise dos problemas e das ações que foram implementadas. Foram geradas melhorias na organização do trabalho e no ambiente, além da facilitação e mitigação do maior risco encontrado, que foi o manuseio dos produtos. Ainda em termos de resultados, foram avaliados ganhos financeiros, embora não fosse o objetivo primordial deste grupo de estudo. Os ganhos estão relacionados à redução do manuseio e transporte de cargas e otimização dos processos produtivos.

This article is based on an experience report on participatory management in ergonomics, as an important measure of workers' commitment to actions and results. The objective was focused on describing the results of applying the Ergonomic Checkpoints questionnaire: practical and easy-to-apply solutions to improve safety, health and working conditions. The field of study was a furniture industry in Greater Porto Alegre (Rio Grande do Sul). The questionnaire guided ergonomic issues and integrated the vision of the multidisciplinary group, composed of workers from the packaging sector, representatives of the Internal Accident Prevention Committee and the Specialized Service in Safety Engineering and Occupational Medicine, from the mechanical maintenance sector , production engineering, managers and ergonomics professionals, totaling 10 participants. The study is classified as observational and descriptive. As for the procedures, it is characterized by being an experience report approaching the problem under the qualitative paradigm. The results highlighted the importance of participatory management through the use of a simple tool, which guided the analysis of the problems and actions that were implemented. Improvements were generated in the organization of work and the environment, in addition to facilitating and mitigating the biggest risk found, which was the handling of products. Still in terms of results, financial gains were evaluated, although it was not the primary objective of this study group. The gains are related to the reduction of cargo handling and transport and optimization of production processes.

Translated version DOI:  https://doi.org/10.4322/rae.v17n2.e202311.en