Lockdown no Cenário Pandêmico: as consequências para os empregadores e empregados no Brasil
Aline Marques; Carla Cristina Pereira; Eduardo Antônio Martins Guedes; Emily Fernandes; Eula Paula de Souza; Luana Oliveira Touronis; Iara Borges Souza; Telma Regina Oliveira; Kenedy Monteiro; Nadya Oliveira; Valdiçon Vieira
Resumo
Atualmente, vivemos uma situação de extrema calamidade, onde milhares de pessoas morrem diariamente por conta de problemas relacionados ao novo vírus denominado como Covid 19. Para diminuir a propagação desse vírus foi estabelecido o Lockdown, a restringir a circulação de pessoas em áreas públicas sem motivo emergencial, viagens e passeios não essenciais, bloqueio de vias, só. Medida severa que o estado foi obrigado a adotar diante do cenário. O intuito é evitar que mais pessoas sejam contaminadas, com o vírus covid19, os governantes adotaram o Lockdown, na tentativa salvar a população, principalmente os mais vulneráveis. Instaurada a essa realidade, quais seriam as consequências do lockdown frente os empregadores e empregados? Diante desse cenário os empregadores tiverem que se reinventar. As empresas na pandemia foram as que mais sofreram referente aos negócios, é claramente o colaborador também é atingido. Com a duração da pandemia muitas empresas não puderam retornar suas atividades por completo. Quais medidas trabalhistas o governo adotou em relação ao lockdown? Com isso muitas empresas/indústrias tiveram que adotar tais medidas, como forma de estratégias para se manter no mercado de trabalho e para manter os empregos dos seus de colaboradores, respeitando as leis trabalhistas.
Palavras-chave
Publicado em:
17/02/2022