Objetivo: Determinar a prevalência dos casos de estresse ocupacional em agentes comunitários de saúde lotados na USF águas brancas localizada no município de Ananindeua-PA. Método: Um estudo quantitativo, observacional, transversal e descritivo durante o período de fevereiro a outubro de 2017. Constituída pelo total de 20 agentes comunitários de saúde (ACS) que estão devidamente lotados e trabalhando regularmente nas 3 estratégias saúde da família que compõe a UESF das Águas Brancas. Sendo 7 ACS na ESF águas brancas I, 7 ACS na ESF águas brancas II e 6 ACS na ESF Dom Bosco. Resultados: O perfil sócio demográfico foram encontrados 70% do sexo feminino, faixa etária de 50-59 anos com 35%, raça 65% são pardos, estado civil 50% são casados, com escolaridade 35% tem o ensino médio completo; Em relação aos fatores preceptores do estresse no trabalho a partir do inquérito ocupacional temos 70% que classificaram como média a satisfação com o trabalho, 75% consideram baixo o conforto no ambiente de trabalho, 40% consideram a temperatura é que mais causa incomoda quanto as condições do ambiente, 70% afirmaram que as tarefas não são monótonas já que estão intensamente executando seu trabalho, 40% afirmaram que o volume de serviço é excessivo sazonal, 40% são estudantes e 25% realizam trabalhos extras e 15% sofreram acidente de trabalho. Todos trabalham 8h durante a semana e 25% trabalham nos fim de semana na informalidade. Em relação aos sinais e sintomas mais prevalentes estão fadiga, dor nos músculos pescoço e ombro com 85% dos casos seguidas de dor de cabeça, indigestão e dor lombar com 80%. Em relação ao estresse ocupacional tivemos 45% para faixa moderada e o mesmo valor percentual para estresse intenso totalizando 90% dos casos. Considerações finais: Essa situação serve de alerta para que medidas corretivas e preventivas possam ser tomadas a fim de evitarmos a queda de desempenho e o adoecimento desses trabalhadores.

Purpose: Determine the prevalence of occupational stress in health Community agentes crowded at USF Águas Brancas in Ananindeua-PA. Method: It will be a quantitative, observational, transversal and descriptive study during the period from February to October 2017. They were made up of a total of 20 community health agents (ACS) who are adequately crowded and working regularly in the 3 health strategies of the family that make up the UESF of White Waters. Being 7 ACS in the ESF white waters I, 7 ACS in the ESF white waters II and 6 ACS in the ESF Don Bosco. Results: The sociodemographic profile has 70% female, 50-59 age group with 35%, race 65% are brown, civil status 50% are married, with education 35% have completed high school; Regarding occupational stressors, 70% rated occupational satisfaction as the average, 75% consider comfort in the work environment to be low, 40% considered that temperature is what causes more discomfort. 70% stated that the tasks are not monotonous since they are intensely performing their work, 40% stated that the volume of service is excessive seasonal, 40% are students and 25% work extra and 15% have suffered an accident at work. Everybody works 8AM during the week and 25% work weekends on the informality. In relation to the most prevalent signs and symptoms are fatigue, pain in the neck and shoulder muscles with 85% of cases followed by headache, indigestion and low back pain with 80%. Regarding occupational stress we had 45% for moderate range and the same percentage value for intense stress totaling 90% of the cases. Final considerations: This situation serves as an alert for corrective and preventive measures to be taken in order to avoid the fall in performance and the sickness of these workers