Organization of work and the production of subjectivity of the nurse related to the nursing process
Organización del trabajo y la producción de subjetividad de la enfermera en relación con el proceso de enfermería
Organização do trabalho e a produção de subjetividade da enfermeira relacionada ao processo de enfermagem
Flávia Lamberti Pivoto; Wilson Danilo Lunardi Filho; Valéria Lerch Lunardi; Priscila Arruda da Silva
Abstract
Objective: To identify how the organization of nursing work influences on the production of subjectivity and on the desire settings related to the Nursing Process, in the professional context.
Methods: Qualitative research conducted in two public University Hospitals, distinguished by the implementation and non-deployment of the Nursing Process, with the participation of 12 nurses. Data were collected by semi-structured interviews and submitted to the thematic content analysis.
Results: The institutional organization and the managerial positioning are factors that mediate the production of subjectivity of nurses, influencing in their desire related to the Nursing Process.
Conclusion: The implementation of the Nursing Process provides nurses with a greater personal and professional satisfaction and drives the organization of work according to their specific tasks. The findings of this study allow the proposing of improvements and changes in health care contexts, as it presents a multiple disclosure of subjective constructions of nurses.
Keywords
Resumen
Palabras clave
Resumo
Objetivo: Identificar como a organização do trabalho da enfermagem exerce influência sobre a produção de subjetividade da enfermeira e as configurações do desejo relacionadas ao Processo de Enfermagem no contexto profissional.
Métodos: Pesquisa qualitativa, realizada em dois hospitais universitários públicos, diferenciados pela implementação e não implantação do Processo de Enfermagem, da qual participaram 12 enfermeiras. Os dados foram coletados por entrevista semiestruturada e submetidos à análise de conteúdo temática.
Resultados: A organização institucional e o posicionamento da gestão são fatores que mediam a produção de subjetividade das enfermeiras, influenciando seu desejo relacionado à implementação do Processo de Enfermagem.
Conclusão: A implementação do Processo de Enfermagem confere às enfermeiras maior satisfação pessoal e profissional e direciona a organização do trabalho segundo suas atribuições específicas. Os achados do estudo possibilitam a proposição de melhorias e transformações nos contextos assistenciais por apresentar um desvelar múltiplo das construções subjetivas de enfermeiras em relação ao Processo de Enfermagem.
Palavras-chave
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Submitted date:
09/13/2016
Accepted date:
10/31/2016
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