Quality of life at work: speech of professionals of the Family Health Strategy
Calidad de vida en el trabajo: el discurso de los profesionales en Estrategia Salud de la Familia
Qualidade de vida no trabalho: discurso dos profissionais da Estratégia Saúde da Família
Carolina Feliciana Bracarense; Nara dos Santos Costa; Joyce Mara Gabriel Duarte; Maria Beatriz Guimarães Ferreira; Ana Lúcia de Assis Simões
Abstract
Objective: To understand the meanings that health professionals of the Family Health Strategy attribute to quality of life in the workplace.
Method: This is a qualitative, descriptive study with a qualitative-quantitative approach, performed with 123 health professionals. Data were collected between July and September 2014 and subsequently exposed to descriptive analysis and the Collective Subject Discourse (CSD) analysis method, with the aid of the QualiQuantsoft® software.
Results: The meanings given to quality of life in the workplace include both subjective aspects and those associated with work conditions and interpersonal relationships. Issues related to work conditions were the most relevant, totaling 121 key expressions, followed by interpersonal relationships in the workplace with 72 expressions.
Conclusions: Professionals provide subjective meanings and objectives to the quality of life in the workplace, apart from recognizing the interference that this has on user health care.
Keywords
Resumen
Palabras clave
Resumo
Objetivo: Compreender os significados que os profissionais de saúde da Estratégia Saúde da Família (ESF) atribuem à qualidade de vida no trabalho.
Métodos: Pesquisa qualitativa, descritiva. Realizada nas Unidades de ESF, com 123 profissionais de saúde. Os dados foram coletados entre julho e setembro de 2014. O material resultante das entrevistas foi exposto à análise do Discurso do Sujeito Coletivo, com o auxílio do software QualiQuantsoft®.
Resultados: Os significados conferidos a qualidade de vida no trabalho, perpassam tanto pelos aspectos subjetivos, como também pelos quesitos das condições de trabalho e dos relacionamentos interpessoais. Com 121 expressões-chave, as questões das condições de trabalho foram as mais expressivas, seguida pelas relações interpessoais no trabalho, com 72 expressões-chave.
Conclusão: Os profissionais conferem significados subjetivos e objetivos à qualidade de vida no trabalho, além de reconhecerem a interferência dessa temática para a melhoria da assistência ao usuário.
Palavras-chave
Referencias
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Submitted date:
31/07/2015
Accepted date:
08/11/2015
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