Objective: To analyze inter-professional relationships in the Brazilian Navy from 1980 to 1997.

Methods: Social-historical research based on written documents and interviews with eight military nurses who belonged to the Naval Corps Women's Auxiliary Reserve (CAFRM).

Results: Two categories emerged from data analysis: the beginning of everything - civilian nurses and their relationships with military nurses; and inter-professional relationships in the Brazilian Navy - from older military officers to modern ones.

Conclusion: The feminization process in the Navy was always imbricated with power struggles, both on the part of the civilian nurses and on the part of the other members of the institution. Acknowledgment and respect were only achieved at all the levels of the hierarchy because the military nurses incorporated the institution's principles.

Métodos: Investigación histórica y social basada en documentos escritos y entrevistas con ocho enfermeras militares que pertenecieron al Cuerpo Auxiliar Femenino de la Reserva de la Marina (CAFRM).

Resultados: El análisis temático de los datos mostró dos categorías: el comienzo de todo - las enfermeras civiles y sus relaciones con las enfermeras militares; y relaciones interprofesionales en la MB - del más antiguo al más moderno.

Conclusión: Se concluyó que el proceso de feminización en la MB siempre estuvo relacionado con las disputas por el poder, tanto con las enfermeras civiles como con los demás miembros de la corporación, y que el respeto y reconocimiento por las enfermeras, en todos los círculos jerárquicos, sólo fueron alcanzados eficazmente en virtud de que las militares incorporaron los presupuestos de la institución.

Objetivo: Analisar as relações interprofissionais na Marinha do Brasil (MB) no período de 1980 a 1997.

Métodos: Pesquisa histórico-social com base em documentos escritos e entrevistas com oito oficiais enfermeiras, que pertenceram ao Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha (CAFRM).

Resultados: A análise temática dos dados resultou em duas categorias: O início de tudo: as enfermeiras civis e suas relações com as enfermeiras militares; e Relações interpessoais na MB: do mais antigo ao mais moderno.

Conclusão: Concluiu-se que o processo de feminização na MB sempre esteve imbricado nas disputas pelo poder, tanto com as enfermeiras civis quanto com os demais membros da corporação. E que o respeito e o reconhecimento das enfermeiras, em todos os círculos hierárquicos, só foram alcançados, eficazmente, porque as militares incorporaram os pressupostos da instituição.