Profile of the nursing team of university outpatient units: worker health considerations
Perfil del equipo de enfermería de unidades ambulatorias universitarias: consideraciones para la salud del trabajador
Perfil da equipe de enfermagem de unidades ambulatoriais universitárias: considerações para a saúde do trabalhador
Katerine Moraes dos Santos; Gisele Massante Peixoto Tracera; Regina Célia Gollner Zeitoune; Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa; Flaviana Pereira Bastos Nascimento
Abstract
Objective: to identify the sociodemographic, occupational and health profile of nursing staff working at specialized outpatient units.
Method: a descriptive study with a quantitative approach, conducted with 388 nursing professionals from outpatient clinics of public universities in the city of Rio de Janeiro. Data were collected by trained auxiliary team. Analysis was performed using SPSS software.
Results: there was a predominance of females, aged over 50 years, married professionals, and with children. A higher percentage of workers had Lato Sensu Graduate studies, permanent employment, an employment relationship and workload of 31 to 60 hours per week. Those who self-rated health prevailed as good. Chronic diseases with medical diagnosis, that stand out, include stress, osteoarticular diseases and varicose veins.
Conclusions and implications for the practice: the results showed, in addition to data that corroborate the national and international reality, a reality that is not only prerogative of nursing, such as the double bond and a high prevalence of stress associated with other health problems. This shows a worrying setting in the outpatient nursing staff work world, which brings out negative conceptions and practices potentially causing dissatisfaction, risk, damage, insecurity, and illness at work.
Keywords
Resumen
Palabras clave
Resumo
Objetivo: identificar o perfil sociodemográfico, laboral e de saúde da equipe de enfermagem de unidades ambulatoriais especializadas.
Método: Estudo quantitativo, descritivo, realizado com 388 profissionais de enfermagem de ambulatórios de universidades públicas no município do Rio de Janeiro. Os dados foram coletados por equipe de auxiliares capacitados. A análise foi realizada por meio do software SPSS.
Resultados: houve predomínio do sexo feminino, idade acima de 50 anos, profissionais casados e com filhos. Percentual maior de trabalhadores possuía Pós-Graduação Lato Sensu, vínculo permanente, um vínculo empregatício e carga horária laboral de 31 a 60 horas semanais. Prevaleceram aqueles que autoavaliaram o estado de saúde como bom. Dentre as doenças crônicas com diagnóstico médico, destacaram-se o estresse, as doenças osteoarticulares e as varizes.
Conclusões e implicações para a prática: os resultados mostraram, além de dados que corroboram com a realidade nacional e internacional, uma realidade que não é prerrogativa apenas da enfermagem, como o duplo vínculo e uma alta prevalência de estresse associado a outros problemas de saúde. Observa-se um cenário preocupante no mundo do trabalho da equipe de enfermagem ambulatorial, o qual traz à tona concepções e práticas negativas potencialmente causadoras de insatisfações, riscos, danos, inseguranças e adoecimentos no trabalho.
Palavras-chave
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Submetido em:
29/06/2019
Aceito em:
05/12/2019
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