Brazilian nurses’ sociodemographic changes in the first decade of the 21st century

Gerson Luiz Marinho; Elisabete Pimenta Araújo Paz; Rafael Tavares Jomar; Ângela Maria Mendes Abreu

doi:10.1590/2177-9465-EAN-2018-0198

Pesquisa

Brazilian nurses’ sociodemographic changes in the first decade of the 21^st century

Enfermeros en Brasil: transformaciones socioeconómicas a principios del siglo XXI

Enfermeiros no Brasil: transformações socioeconômicas no início do século XXI

Gerson Luiz Marinho; Elisabete Pimenta Araújo Paz; Rafael Tavares Jomar; Ângela Maria Mendes Abreu

http://dx.doi.org/10.1590/2177-9465-EAN-2018-0198 Esc. Anna Nery, vol.23, n1, e20180198, 2019

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Abstract

Objective: analyze income and work conditions of nurses in Brazil in 2000 and 2010.

Methods: based on demographic census samples, socioeconomic characteristics of nurses were described according to income and work hours. Statistic models estimated the chances (odds ratios) of nurses having lower income despite working more than 40 hours per week.

Results: the nurse population in Brazil grew at a rate of 12.5% per year. In the two study periods, approximately 11.0% of nurses received the lowest incomes and worked more than 40 hours per week. The most pronounced chances of belonging to this group were observed for those residing in the interior the South and Southeast regions of Brazil. They were also more elevated for nurses whose color/race was black or brown (pardo) and who lived with their parents.

Conclusion and implications for the practice: the expressive increase in nurses occurred within the context of reduced socioeconomic inequalities. Less favorable work conditions were most evident for those classified as black and brown who lived in their parents’ homes. We argue that the scenarios described may be related to the expansion of university educational institutions during the first decade of the twenty-first century, among other aspects.

Keywords

Nursing Human Resources; Socioeconomic Factors; Censuses; Brazil

Resumen

Objetivo: analizar las condiciones de trabajo y renta de los enfermeros que residían en Brasil en 2000 y 2010.

Método: a partir de los datos muestrales de los censos demográficos se describieron características socioeconómicas de los enfermeros según rendimiento y jornada de trabajo. Los modelos estadísticos estimaron las probabilidades de que los enfermeros pertenecieran al grupo que a pesar de trabajar más de 40 horas, tenían ingresos más bajos.

Resultados: en Brasil, la población de enfermeros aumentó rápidamente a lo largo del período (12,5% a.a), con mayor participación de hombres y reducción de la renta mensual. El segmento que trabajaba por más tiempo y poseía menores rendimientos mensuales residía en las regiones Sudeste y Sur y se declararon de color ‘negro’ o ‘parda’.

Conclusión e implicación para la práctica: el crecimiento acelerado de los enfe rmeros ocurrió en el contexto de desigualdades socioeconómicas y regionales, lo que puede estar relacionado, entre otros aspectos, a la expansión de centros de formación universitaria a lo largo de la primera década del siglo XXI.

Palabras clave

Personal de Enfermería; Factores Socioeconómicos; Censos; Brasil

Resumo

Objetivo: analisar condições de renda e trabalho dos enfermeiros no Brasil em 2000 e 2010.

Método: a partir das amostras dos censos demográficos, foram descritas características socioeconômicas dos enfermeiros segundo rendimento e jornada de trabalho. Modelos estatísticos estimaram as chances (Odds Ratio) de os enfermeiros pertencerem ao grupo que, apesar de trabalhar mais de 40 horas, possuía rendimentos mais baixos.

Resultados: no Brasil, a população de enfermeiros cresceu a uma velocidade de 12,5% ao ano. Nos dois períodos, aproximadamente 11,0% dos enfermeiros recebiam os menores rendimentos e trabalhavam mais de 40 horas semanais. As chances mais expressivas de pertencerem a esse grupo foram observadas para aqueles que residiam no interior das regiões Sul e Sudeste. Também foram mais elevadas para enfermeiros de cor ou raça preta e parda, que moravam com os pais.

Conclusão e implicações para a prática: o expressivo aumento de enfermeiros ocorreu no contexto de redução das desigualdades socioeconômicas. As condições menos favoráveis de trabalho foram mais evidentes para os classificados pretos e pardos que moravam na casa dos pais. Argumentamos que os cenários descritos podem estar relacionados, dentre outros aspectos, à expansão de centros de formação universitária ao longo da primeira década do século XXI.

Palavras-chave

Recursos Humanos de Enfermagem; Fatores Socioeconômicos; Censos; Brasil

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Submetido em:
26/07/2018

Aceito em:
22/10/2018