Este estudo, realizado na perspectiva da história social, tem como objetivo analisar o processo de invenção de tradições nativas, pelas dirigentes da Missão Parsons, como estratégia de luta simbólica pela visibilidade e reconhecimento da enfermeira diplomada brasileira. A missão de enfermeiras, patrocinada pela Fundação Rockfeller, foi enviada ao Brasil com o objetivo de promover as inovações requeridas pelo Departamento Nacional de Saúde Pública, consideradas necessárias à efetivação da reforma Carlos Chagas, e aqui permaneceu por uma década (1921-1931). As fontes primárias incluíram documentos do Centro de Documentação da Escola de Enfermagem Anna Nery, como fotografias, documentos de caráter oficial e jornais da época e as secundárias, bibliografias referentes a história da enfermagem e ao contexto histórico social brasileiro da época. A análise dos documentos fotográficos e escritos, em seus aspectos polissêmicos, evidenciou como traço marcante da atuação das dirigentes americanas a (re) invenção de tradições já institucionalizadas em seu país, pela repetição, ano após ano, de solenidades que aglutinavam pessoas de diferentes setores da sociedade, uma vez que esses rituais simbólicos tinham a função de fortalecer o sentimento de unidade interna e de transmitir uma imagem homogênea do grupo, dando visibilidade à nova profissão, que buscava o reconhecimento social.

This study, conducted from the perspective of the social history, has the purpose of analysing the creating process of native traditions by the Parsons' Mission leaders as a strategy in the symbolic struggle for the visibility and recognition of the Brazilian graduate nurse. Sponsored by the Rockfeller Foundation, the Mission remained in Brazil for a decade (1921 -1931 ), in order to promote the innovations that were required by the National Department of Community Health and considered as necessary to implement the changes introduced by Carlos Chagas. The primary sources include documents belonging to Anna Nery School of Nursing's Documentary Center, such as photographs, official documents and newspapers of the period; the secondary sources are bibliography relating to the History of Nursing and to the Brazilian social and historical context at the time. The analysis of written and photographic documents, after considering its multiple meanings and aspects, revealed a remarkable characteristic of the American leaders: the (re)creation of traditions long institutionalized in their country by repeating solemn ceremonies that congregated people from different sectors of society year after year. Those symbolic rituals were meant to strengthen the sense of internal unity, to convey an homogeneous portrait of the group and, by doing so, to make visible a new profession that searched for social recognition.

Este estudio, realizado en la perspectiva de la historia social, tiene como objetivo analizar el proceso de invención de tradiciones nativas, por las dirigentes de la Misión Parsons, como estrategia de la lucha simbólica por la visibilidad y reconocimiento de la enfermera diplomada brasileña. La misión de enfermeras, con el patrocinio de la Fundación Rockfeller, fue enviada a Brasil con el objetivo de desarrollar las innovaciones requeridas por el Departamento Nacional de Salud Pública, consideradas necesarias a la realización de la Reforma Carlos Chagas, y aquí se quedó por una década (1921-1931). Las fuentes primarias incluyeron documentos del Centro de Documentación de la Escuela de Enfermería Anna Nery, como fotografías, documentos de carácter oficial y periódicos de la época y las secundarias, bibliografías referentes a la historia de la Enfermería y al contexto histórico y social brasileño de la época. El análisis de los documentos fotográficos y manuscritos, en sus aspectos polisémicos, evidenció como um marcado trazo de la actuación de las dirigentes americanas la (re)invención de tradiciones ya institucionalizadas en su país, por la repetición, a cada año, de solemnidades que reunían personas de diferentes sectores de la sociedad. Esos rituales simbólicos tenían la función de fortalecer el sentimiento de unidad interna, transmitir una imagen homogénea del grupo y así dar visibilidad a una profesión nueva, que buscaba el reconocimiento social.