Minorias discriminadas e trabalho qualificado: o acesso de mulheres negras à Enfermagem profissional nos anos 30*
Discriminated minorities and qualified work: The access of black women to professional nursing in the 30's
Minorías discriminadas y trabajo cualificado: El acceso de mujeres negras a la Enfermería profesional en los años 30
Márcio Cristina Lucas Ferreira; Antônio Regina Messias Fernandes Sena; Ieda de Alencar Barreira
Resumo
O estudo tem como objeto as desvantagens enfrentadas pelas mulheres negras no acesso à enfermagem profissional nos anos 30, e como objetivos: descrever a condição da mulher negra nesse período; analisar as circunstâncias de inserção da Escola Anna Nery (EAN) no aparelho de Estado e relacionar as práticas de discriminação racial à seleção de candidatas à EAN. As fontes primárias são documentos escritos e fotográficos do Centro de Documentação da Escola de Enfermagem Anna Nery e as fontes secundárias são bibliografias pertinentes às temáticas da questão racial, condição feminina e história da enfermagem. Evidenciou-se que os problemas de discriminação, ocorridos no âmbito da Escola Anna Nery, correspondiam a manifestações locais do racismo que perpassava a sociedade brasileira como um todo. No entanto, tal procedimento foi objeto de críticas e terminou por cair em desuso, embora tenham persistido manifestações de preconceito racial.
Abstract
The object of this study is the difficulties faced by black women regarding access to professional nursing in the 30's; the objectives are to describe black women's condition in the period, to analyse the circumstances in wich Anna Nery School of Nursing was inserted in the governmental machine, and to relate racial discrimination practices to student seletion at the School. Primary sources are written and photographic documents belonging to Anna Nery School of Nursing's Documentary Center; secondary sources are bibliography related to racial issues, women's condition and History of Nursing. There was evidence that the discrimination problems that took place in Anna Nery School of Nursing corresponded to local manifestations of racism, which moved Brazilian society as a whole. Nevertheless, such procedure suffered a great criticism by the progressive sectors of society and finally fell into disuse, although manifestation of racial prejudice have remained.
Resumen
El objeto del estudio son las desventajas enfrentadas por las mujeres negras en el acceso a la enfermería profesional en los años 30, con la finalidad de describir la condición de la mujer negra en ese período, analizar las circunstancias de inserción de la Escola Anna Nery (EAN) en la máquina estatal y relacionar las prácticas de discriminación racial a la selección de candidatas a la EAN. Las fuentes primarias son documentos escritos y fotográficos del Centro de Documentación de la EEAN y las fuentes secundarias son bibliografías pertinentes a las temáticas de la cuestión racial, condición femenina e historia de la Enfermería. Se evidenció que los problemas de discriminación, ocurridos en el ámbito de la Escola Anna Nery, correspondían a manifestaciones locales del racismo, que pasaba a lo largo de la sociedad brasileña. Sin embargo, tal procedimiento fue objeto de críticas y terminó por caer en desuso, aunque tengan persistido en manifestaciones de la discriminación racial.